vendredi 27 février 2026

🛑 Arrêt maladie : la fin d'une règle absurde 🛑

 


Jusqu'à présent, l'Assurance Maladie pouvait stopper le versement de vos indemnités journalières (IJSS) si le médecin-conseil estimait que vous étiez apte à exercer "une activité professionnelle quelconque". En clair : même si vous étiez inapte à votre propre poste, on pouvait vous couper les vivres en considérant que vous pouviez faire un tout autre métier (l'exemple absurde de l'avocat en arrêt à qui l'on prêterait la capacité de faire le ménage !). Bonne nouvelle : cette règle totalement déconnectée de la réalité est terminée ❌.

Par sa décision n° 2025-899 DC du 30 décembre 2025, le Conseil constitutionnel a censuré cette pratique. Dans cette vidéo, on décrypte : 1. L'héritage d'une jurisprudence très sévère de la Cour de cassation. 2. Les détails de la décision historique des Sages qui protège vos revenus. 3. Ce qui change pour vous concrètement : l'arrêt maladie sera désormais basé sur l'impossibilité d'exercer votre emploi réel, en tenant compte de votre situation personnelle et de vos soins, et non plus sur une "aptitude théorique" à faire autre chose. Une véritable avancée sociale pour le droit et la sécurité matérielle des travailleurs ! 📌 Chapitres de la vidéo : 0:00 - L'ancienne règle absurde des arrêts maladie 1:15 - Le cas pratique : un avocat obligé de faire le ménage ? 2:30 - La décision historique du Conseil Constitutionnel (30 déc. 2025) 4:00 - Ce qui change concrètement pour vos indemnités (IJSS) N'hésitez pas à aimer la vidéo, à la partager à vos collègues et à vous abonner pour ne rien rater des actualités juridiques ! 👇

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mercredi 25 février 2026

La preuve de la faute inexcusable ➜ évolution dans la jurisprudence de la Cour de cassation

 


un avocat 🤔 ➜ undeuxdroit.fr 😀 Civ.2 29 janvier 2026 n° 24-13.183 Civ.2 16 octobre 2025 n° 23-16.231 1. - La victime doit rapporter la preuve de la conscience du danger par l'employeur. 2. - L'employeur doit rapporter la preuve des mesures qu'il a prise pour protéger la victime de l'accident du travail ou de la maladie professionnelle. #travail #santé #victime #accident #maladie #accidentdutravail #maladieprofessionnelle #responsabilité #employeur #salarié #avocat #RH #juridique #ressourceshumaines #sécurité #sécuritésociale #jurisprudence #courdecassation #cassation #droit #préjudice #at #mp #atmp